职位描述 1。编写各种规章制度及合同与实施 2。公司内外事务安排及处理3。负责各岗位招聘与培训实施 4。引导企业规划发展 职位要求 1。大专以上学历 2。精通人力资源各大模块撰写各种规章制度3。有丰富管理知识与协调能力 4。熟练招聘方式与培训布置5。三年以上现代化管理理念工作经验